2014年建昌职专

秋季招生简章


     建昌县职业中专是辽宁省重点职业中专,地处建昌县城水上公园东侧,环境优雅、交通便利。学校占地面积4万平方米,建筑面积2万平方米,教学仪器总价值近600万元,纸质藏书20万册,电子图书40万册,学生上课实现了全程多媒体教学。 学校现有在籍生1500人,教职工167人,任课教师本科学历达95%以上。 学校专业有计算机应用、计算机网络技术、电气运行与控制、机械加工、学前教育、果蔬花卉生产技术和畜禽养殖、会计、汽修、等多个专业,其中,电气运行与控制、计算机、学前教育被认定为市级骨干专业。 学校升学渠道畅通,优秀毕业生可考取本科院校。 学校坚持“举校企合作旗,走工学结合路”,秉承“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学理念,广泛与国内一些知名企业进行合作,目前已与北京、天津、沈阳、大连地区50余家企业有合作关系,实行订单培养、定向就业的办学模式,让学生体面就业、阳光就业、高薪就业、人生有发展就业是我校就业安置的工作目标。 学校始终将学生遵规守纪、吃苦耐劳、文明礼貌做为学生教育的一项重要内容。学校工作目标是打造具有绝对服从意识、模范接受约束、智慧做人的品牌学校,搭建为学生服务、培养有责任感、精明型人才的舞台,确保人人成功,个个成才。   
一、省钱:1.所有专业全部免除学费;2.就读果蔬花卉生产技术(园艺)和畜禽养殖(畜牧)专业,免除学费外,仍享受国家补助3000元;3.家庭经济困难学生4除学费外,仍享受国家补助3000元;4.学校采取“工学交替”的方式,决定在校期间组织学生进企业社会实践或顶岗实习3个月,实习工资每月 纯收入2000---4000元。就业的第三年安排就业企业顶岗实习。二、升学容易:1.学生入学,只要能认真学习,均能考上大学;2.成绩优秀者能考取大学本科;(2013高考,我校198名考生,143名考入本科院校,升本率72%,位居全省第一)
3、中职升高职的考试形式、科目、分数及录取方式:
(1)文化课(语文100分、数学100分、英语100分、计算机60分)
(2)专业课(专业理论300分、专业技能100分)
(3)录取方式:在文化课和专业课成绩本科控制分数线以上的考生,按专业课成绩,从高分到低分录取(即以专业课为主,文化课为辅,专业课不难,只要肯下功夫,都能学好。
注:2012年、2013年、文化课和专业课成绩本科控制分数线均为80分、85分。
4.计算机网络方向、电控自动化和汽车制造与装配专业是我校和辽宁机电学院3+2联办专业,入学即进入大学。(在建昌职专读三年后到辽宁机电学院读二年,五年便可全日制大学专科毕业) 三、就业好:1.学校承诺100%推荐就业,就业后跟踪服务三年;2.高薪就业:按现在标准,顶岗实习期2000----4000元/月,转正后每月4000元以上。特殊工种每月6000元以上,就业单位大多是吃住免费,上相应保险。3.就业基本锁定在北京、天津、沈阳、大连等地。4.体面就业、阳光就业、发展就业。

 

 

建昌县职教中心2013-2014学年第二学期

政教处工作计划


   为了进一步推进学校德育工作,提高管理水平,配合国重创建,迎接国重验收,加强对学生思想品德教育,规范班级管理,现对本年度政教处工作做如下安排:
一、班级管理
1.进一步完善班级量化评估制度,定期公布评估结果。
2.继续实行行政人员跟班管理制度。
3.督促班主任狠抓班级常规管理。
4、开展班主任培训工作。
5.及时、妥善处理班级偶发事件,加强学生思想品德和行为规范教育,强化对学生的心理辅导。
6.指导学生会开展工作。
7.协同团委开展系列主题教育活动。
二、班主任工作
1.指导班主任及时按质、按量完成学校分配的各项工作任务。
2.实行班主任会议例会制度,督促班主任对班级工作计划的制订和期末总结的撰写。
3.继续实行班主任早、中、晚考勤制度。
4.狠抓班级工作落实,力堵浮、躁等工作作风。
三、宿舍管理
1.重新启动德育导师制,制定德育导师考评细则。
2.夜间实行值班人员、班主任、保安、公寓管理员、学生会联合管理制度。
3.定期对宿舍卫生保洁,安全隐患进行检查。
4.开展“文明寝室”评比活动,按整齐、整洁标准对寝室进行准军事化要求。
四、校园安全、卫生工作
1.继续实行并强化校园封闭式管理制度。
2.实行卫生区班级责任制,实行定期检查、评比制度。
3.学生会设卫生监督岗。
4.加强保安的校园巡逻。
附:政教处工作行事历
3月份:
1.2010春招学生入学教育及军训。
2.师德培训班(班主任工作交流,家访活动交流)。
3.班主任、保安、公寓管理员工作会议。
4月份:
1.回流防辍。
2.班组织建设、班纪班规制定等班级常规工作开展。
3.寝室安排与调整,德育导师安排。
4.卫生大检查。
5月份:
1.参加创国重主题板报评比活动。
2、组织学生准备参加高考。
3.班级量化评估小结。
4.学生会干部培训班。
6月份:
1.主题班会竞赛。
2.校园歌咏会。
3.法纪讲座、学困生结对辅导。
7月份:
1.校园之星评比。
2.工作小结。
3、假前教育。
                                                                                                                                                                                                                                          

                                                                 政 教 处
                                                              2010年8月19日


建昌县职教中心“百名教师访千户家庭”

活动方案



一、活动目的:
紧紧围绕“提高办学水平,突出办学特色,宣传职教政策,彰显职中成果,扩大招生规模,构建和谐校园”这一主题,通过进社区、访家庭,组织学校教职工深入了解学生假期生活,听取家长意见,查找学校在办学中存在的实际问题以及社会反响,大力宣传学校近年来的办学成果,全面介绍学校办学特色,真诚沟通学生及家长心灵,不断解放思想,转变办学理念,增强人文关怀,从而取信于民,促进学校制定、落实整改措施,完善办学机制。

二、活动内容:
1、家访在校学生。了解学生假期学习、实践活动情况,掌握学生思想动态,鼓励学生以积极的心态面对未来的学习生活,防止学生因厌学而流失。
2、家访待转移至广东、芜湖的学生。向学生及家长介绍联办学校基本情况,督促他们准时到校集中转移。
3、家访“特殊家庭”。包括贫困生、留守生、学困生、单亲、孤儿、突遭变故(离婚、丧失亲人)等家庭,帮助解决经济、心理等问题。
4、家访下半年将来校的新生。让新生满怀信心,在期待中来校报到,巩固招生成果。
5、带领招生志愿者开展职教宣传工作,再掀招生高潮。

三、活动措施
1、成立以班级为单位、跟班行政人员为组长、班主任具体负责、授课教师参加的家访队伍。
2、家访前,班主任对本班学生进行摸底:家庭住址、电话、家长姓名、学生思想动态(有流失倾向的学生作重点,找准流失原因),制定家访计划。新生家访,由老生所在地进行辐射。
3、家访时间分三个阶段:动员大会:2014年7月28日;下乡时间:2014年7月29日~8月4日;总结大会:2014年8月5日。
4、家访结束,各小组形成书面报告,由班主任进行会议交流,所有小组将家访日志上交政教处。

四、活动宣传:
充分利用校园网络、电视、报刊等载体,把此次家访活动作为我校落实科学发展观具体实践活动的重要举措,搞好典型宣传和跟踪报道,积极营造浓厚的活动氛围,要加强信息反馈,搞好信息简报编发工作,及时总结推广先进典型和特色经验,引导和推动活动深入开展。

五、活动纪律
各工作小组要丰富家访内容,创新家访形式,确保活动时间和活动质量,力戒形式主义,上门走访率不低于90%,强化过程管理,做到组织实施有计划、走访过程有记录、走访结束零流失,走访期间,坚持实事求是原则,真诚沟通、交流,严禁借家访名义到学生家吃、喝、拿、要。家访要全面介绍学生优点,要让学生和家长看到希望、觉得有奔头,严禁告状式家访。


 

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