2014年建昌职专

秋季招生简章


     建昌县职业中专是辽宁省重点职业中专,地处建昌县城水上公园东侧,环境优雅、交通便利。学校占地面积4万平方米,建筑面积2万平方米,教学仪器总价值近600万元,纸质藏书20万册,电子图书40万册,学生上课实现了全程多媒体教学。 学校现有在籍生1500人,教职工167人,任课教师本科学历达95%以上。 学校专业有计算机应用、计算机网络技术、电气运行与控制、机械加工、学前教育、果蔬花卉生产技术和畜禽养殖、会计、汽修、等多个专业,其中,电气运行与控制、计算机、学前教育被认定为市级骨干专业。 学校升学渠道畅通,优秀毕业生可考取本科院校。 学校坚持“举校企合作旗,走工学结合路”,秉承“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学理念,广泛与国内一些知名企业进行合作,目前已与北京、天津、沈阳、大连地区50余家企业有合作关系,实行订单培养、定向就业的办学模式,让学生体面就业、阳光就业、高薪就业、人生有发展就业是我校就业安置的工作目标。 学校始终将学生遵规守纪、吃苦耐劳、文明礼貌做为学生教育的一项重要内容。学校工作目标是打造具有绝对服从意识、模范接受约束、智慧做人的品牌学校,搭建为学生服务、培养有责任感、精明型人才的舞台,确保人人成功,个个成才。   
一、省钱:1.所有专业全部免除学费;2.就读果蔬花卉生产技术(园艺)和畜禽养殖(畜牧)专业,免除学费外,仍享受国家补助3000元;3.家庭经济困难学生4除学费外,仍享受国家补助3000元;4.学校采取“工学交替”的方式,决定在校期间组织学生进企业社会实践或顶岗实习3个月,实习工资每月 纯收入2000---4000元。就业的第三年安排就业企业顶岗实习。二、升学容易:1.学生入学,只要能认真学习,均能考上大学;2.成绩优秀者能考取大学本科;(2013高考,我校198名考生,143名考入本科院校,升本率72%,位居全省第一)
3、中职升高职的考试形式、科目、分数及录取方式:
(1)文化课(语文100分、数学100分、英语100分、计算机60分)
(2)专业课(专业理论300分、专业技能100分)
(3)录取方式:在文化课和专业课成绩本科控制分数线以上的考生,按专业课成绩,从高分到低分录取(即以专业课为主,文化课为辅,专业课不难,只要肯下功夫,都能学好。
注:2012年、2013年、文化课和专业课成绩本科控制分数线均为80分、85分。
4.计算机网络方向、电控自动化和汽车制造与装配专业是我校和辽宁机电学院3+2联办专业,入学即进入大学。(在建昌职专读三年后到辽宁机电学院读二年,五年便可全日制大学专科毕业) 三、就业好:1.学校承诺100%推荐就业,就业后跟踪服务三年;2.高薪就业:按现在标准,顶岗实习期2000----4000元/月,转正后每月4000元以上。特殊工种每月6000元以上,就业单位大多是吃住免费,上相应保险。3.就业基本锁定在北京、天津、沈阳、大连等地。4.体面就业、阳光就业、发展就业。

 

 

2014年建昌职专

秋季招生简章


    

一、学校简介 

建昌县职业中专是辽宁省重点职业中专,地处建昌县城水上公园东侧,环境优雅、交通便利。学校占地面积4万平方米,建筑面积2万平方米,教学仪器总价值近600万元,纸质藏书20万册,电子图书40万册,学生上课实现了全程多媒体教学。 学校现有在籍生1500人,教职工167人,任课教师本科学历达95%以上。 学校专业有计算机应用、计算机网络技术、电气运行与控制、机械加工、学前教育、果蔬花卉生产技术和畜禽养殖、会计、汽修、等多个专业,其中,电气运行与控制、计算机、学前教育被认定为市级骨干专业。 学校升学渠道畅通,优秀毕业生可考取本科院校。 学校坚持“举校企合作旗,走工学结合路”,秉承“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学理念,广泛与国内一些知名企业进行合作,目前已与北京、天津、沈阳、大连地区50余家企业有合作关系,实行订单培养、定向就业的办学模式,让学生体面就业、阳光就业、高薪就业、人生有发展就业是我校就业安置的工作目标。 学校始终将学生遵规守纪、吃苦耐劳、文明礼貌做为学生教育的一项重要内容。学校工作目标是打造具有绝对服从意识、模范接受约束、智慧做人的品牌学校,搭建为学生服务、培养有责任感、精明型人才的舞台,确保人人成功,个个成才。   
   二、就读我校优势

A、省钱:

1.所有专业全部免除学费;

2.就读果蔬花卉生产技术(园艺)和畜禽养殖(畜牧)专业,免除学费外,仍享受国家补助3000元;

3.家庭经济困难学生4除学费外,仍享受国家补助3000元;

4.学校采取“工学交替”的方式,决定在校期间组织学生进企业社会实践或顶岗实习3个月,实习工资每月 纯收入2000---4000元。就业的第三年安排就业企业顶岗实习。

B、升学容易:

1.学生入学,只要能认真学习,均能考上大学;

2.成绩优秀者能考取大学本科;(2013高考,我校198名考生,143名考入本科院校,升本率72%,位居全省第一) 
   3、中职升高职的考试形式、科目、分数及录取方式:
  (1)文化课(语文100分、数学100分、英语100分、计算机60分)
  (2)专业课(专业理论300分、专业技能100分)
  (3)录取方式:在文化课和专业课成绩本科控制分数线以上的考生,按专业课成绩,从高分到低分录取(即以专业课为主,文化课为辅,专业课不难,只要肯下功夫,都能学好。
   注:2012年、2013年、文化课和专业课成绩本科控制分数线均为80分、85分。
   4.计算机网络方向、电控自动化和汽车制造与装配专业是我校和辽宁机电学院3+2联办专业,入学即进入大学。(在建昌职专读三年后到辽宁机电学院读二年,五年便可全日制大学专科毕业)

C、就业好:

1.学校承诺100%推荐就业,就业后跟踪服务三年;

2.高薪就业:按现在标准,顶岗实习期2000----4000元/月,转正后每月4000元以上。特殊工种每月6000元以上,就业单位大多是吃住免费,上相应保险。

3.就业基本锁定在北京、天津、沈阳、大连等地。

4.体面就业、阳光就业、发展就业。

 

 


 

企业用工信息简介

富 士 康


    一、企业简介 富士康1988年投资大陆,是全球最大的计算机连接器和计算机准系生产商,被称为“制造业的黄埔军校”目前居全球500强109位。在国内有九家科技园区,现在员工60多万人,深为国家与地方领导肯定,国家领导人多次莅临集团视察,给集团“扎根中国,运筹全球”以巨力支持。 今天的富士康已形成了富有自身特色的经营模式、运筹模式、育才模式与发展模式。未来的富士康将继续深耕科技,广揽人才,为年轻人提供最佳的学习与发展环境,持续攀登科技高峰。

    二、招聘条件 学 历:高中、中专、中技。 年 龄:16.5周岁~30周岁 (以身份证为准)。 身份证明:二代身份证原件。 体 检: 无任何传染性疾病及其它足以影响集团员工团体健康的疾病。 体能素质:符合岗位作业要求 视 力:裸眼视力0.6,矫正视力0.8. 身 高:女145CM以上;男:156CM以上。

    三、作息与薪酬 作息时间 每周五天,每天8小时工作制。 月 收 入 综合薪资1700-2200元/月(食宿免费)。转正后月工资在2800元以上/月。 加 班 费计算标准 每周一至周五按1.5倍、周六周日2倍,法定节假日3倍支付。 奖 金 每年可发两个月奖金(年终奖和绩效奖),工作中有合理化建议改善奖金,夜班津贴每月50元。 劳动合同 签订一年以上的劳动合同,试用期两个月,表现优秀者有机会转为技术员或管理干部。 浮动奖金 ①工作提案改善奖金。 ②集团内部刊物投稿,一经采纳将发放稿费。 ③集团组织的各项文康比赛都设有奖金。

   四、食堂情况(集团为员工提供免费食宿)
1)每周提供5天的工作餐,餐费304元打入员工工作卡中,员工在餐厅持卡就餐。 2)早餐:面包、蛋糕、鸡蛋等主食任选两种、炒饭、炒米粉、豆浆、稀饭等自助(原则:不可浪费)。 午餐:二荤一素、米饭、汤为自助(原则:不可浪费)。 晚餐:二荤一素、一水果、素食、汤唯自助(原则:不可浪费)。 1)免费住宿。 2)标准员工公寓8人一间,员工宿舍有独立的阳台、卫生间、涮洗池、洗澡间。 3)员工宿舍设有空调及暖气,提供热水洗澡,公共区域提供自动饮水机。 4)免费洗衣(由专业的洗衣公司为员工洗衣)。

   五、其他福利待遇 1) 保险办理:公司以当地法规办理相关社会保险,员工生病医疗费用除政府规定的 医疗保险报销外,公司另自设医疗险,可额外报销医药费90%以上。 2) 假 期:年度法定假期11天,另实行五天以上带薪年休假制度,其它有薪假(婚 嫁、产假、丧假)均以法律规定 3) 培 训:公司有完善的训练体系,开设各类课程协助员工提升知识与技能;免费为 员工提供职前、在职培训机会,并设各类学历教育 4) 文艺活动:集团创办大型内部刊物《鸿桥》,公司设有乒乓球室、桌球室、电视 厅等免费娱乐设施,规划了足球场、游泳池、健身房及电脑游戏室, 逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。 欢迎加盟富士康,追求绚丽多彩人生。

     

 北京797


    一、企业简介 七九七华音电子是以生产电声产品为主,员工薪酬待遇很高的大型国有企业。现有员工2300余人。厂房建筑面积30000平方米,公寓建筑面积8000平方米。并拥有职工食堂、超市、浴室、篮球场、图书馆、电视房、台球案等设施。公司团委定期举办郊游、体育竞技、歌咏比赛等活动。公司还为员工提供各种各样的培训和学习机会,在这里每个员工都有机会展现才华展现自我得到晋升的机会。公司对员工公寓执行严格的管理制度,保证员工自身及财产安全。

    二、招聘条件 1. 非京籍、农业户口适龄青年,年龄在16~28周岁。女性优先。 2.具有初中以上文化程度,五官端正、无残疾、眼睛矫正视力在1.0以上。 3.无心脏病及任何传染性疾病。 4.学历要求:中专、中技、高中。

    三、工作时间 1.每天工作时间不超过十小时,每周休息一天,实行两班制,每周进行 一次倒班调换。

    四、工 资 1. 新员工入厂试用期为一个月,试用期综合工资1700—2000元左右。 2. 入职第二个月以后,综合工资在2400--3500元左右。 3. 公司根据每年的经营状况,逐年为员工增加工资。

    五.奖 金 1、公司每月设置月度全勤奖、质量奖100~200元/月。 2、公司还设有年终奖、产量突破奖、技术革新奖等。

    六、福 利 1、公司为员工免费提供住宿。 2、公司为员工免费提供工作餐。 3、公司按照有关规定缴纳社会保险。 4、每月发放劳保用品,提供洗衣设施。 5、入职满一年的员工,春节放假时公司报销往返火车票;入职满一个月 而不满一年员工,报销单程车票。 6、公司不定期组织员工参观北京市有关景点。

    七、面试时携带 1、本人身份证或户籍证明原件,复印件3张。 2、提供本人近期免冠一寸照片4张。 3、提供近期三个月内县级以上医院或公司指定医院的体检证明。 4、工服费50元;工作卡费50元。 5、如需领取生活用品(被褥),请携带100元。 备注:工作满半年及以上员工离职时,生活用品费用100元、工服费50元全额 退还;工作卡费50元离职时返还。

 日本松下


    招聘生产线操作工 北京松下控制装置有限公司(PEWACBJ)系中日合资的高新技术型企业。 

   1、公司地址:北京市朝阳区酒仙桥路14号;

   2、生产产品种类:通信用信号继电器、产业用功率继电器、手机用连接器产品;

   3、现招聘人员:继电器产品、连接器产品生产线操作工;

   4、学历要求:中技、中专、高中。

   5、实行三班二运转倒班体制,综合计算工时制;

   6、员工综合月收入在1414元—3514元; 基本工资:初入公司时为960元/月; 奖励金:48元-220元之间(简单岗位); 倒班费:执行三班二运转体制的人员,月平均219元(全年月平均费用); 加班费:执行三班二运转体制的人员163元左右(全年月平均费用);

   7、其它福利: 工作期间提供2次工作餐; 定期发放劳保费用一年两次,100元/次; 每年免费体检一次;享受带薪年休假; 每年7月调整工资(依据企业的效益); 每年发放一次年度奖励金(依企业效益); 按规定缴纳社会保险,每月1日发放工资;为员工提供住宿(个人承担20或40元);

   8、松下公司的创始人松下幸之 助先生曾说过:“松下公司是制造人才的地方,也同时制造产品,但在制造产品之前先培育人才。”为什么这么说呢?因为他认为,一个人的能力是有限的,如果只靠一个人的智慧指挥一切,即使一时取得惊人的进展,也肯定会有行不通的一天。因此,松下公司不是仅仅靠总经理经营,也不是仅仅依靠管理监督者经营,而是依靠全体职工的智慧经营。 由此北京松下控制装置有限公司欢迎有识之士的加盟。 精密自动组装机 手动组装机(小批量) 单品成型机 同时成型机。

 

                                         

北京美廉美商业


   一、公司简介

    北京美廉美连锁商业有限公司是一家以大中型连超市为主要经营业态的商业企业,在北京共开设40多家,分布在天安门、前门、王府井、北京动物园等繁华地段,交通便利。

  二、招聘岗位


  三、完美的晋级体系


  四、学历要求

    中专、中技、高中。

北京华堂商业


    华堂洋华堂商业有限公司为中日合资连锁商业企业,经营业态为大型综合超市。公司以促进中国流通产业现代化为宗旨,致力于规范化、现代化的连锁经营。 为配合公司连锁经营发展需要,也为学生提供实习机会,现将实习生需求信息提供如下:

    一、实习岗位:收银员、营业员

    二、应聘要求:热爱零售行业,性别、品貌端正、身体健康、诚实正直、踏实肯干,责任心、 团队合作意识强,并能够适应快节奏工作需要。

    三、身体要求:需取得北京市各区、县疾病控制中心健康证。

    四、学历要求:中技、中专、高中。

    五、实习期限:原则上不得低于六个月。

    六、班次安排:早、晚两班倒每周休息一天。早班时间8:30至15:30,晚班时间15:15 至22:15,其中含半小时的就餐休息时间。

   七、津贴待遇:专、本科生标准55元/日,中技、中专生标准50元/日;当班期间提供免费 工作餐(一餐)。正式毕业后,执行正式工的工资标准。

    八、保险:上意外伤害险。

    九、住宿:免费提供住宿。

                            

北京鑫方盛


    北京鑫方盛集团,始建于1989年。迄今已发展成为拥有20 多家分公司,销售网络普遍北京地区、天津、重庆及河北唐山、邯郸等地,年销售额达数亿元的大型仓储式连锁批发企业,经营范围涉及五金工具、机电设备、水暖器材、陶瓷卫浴、劳保日杂、电工电料、钢材铸铁、建筑装饰等。集团目前以跨房地产开发、生生产加工、五金建材流通等领域,当前集团拥有2500多名员工,310多名管理人员和业务骨干。集团内部拥有完善的员工晋升机制和人才培养机制,鑫方盛会为每一位精英提供顺畅的职业发展通道和富有弹性的薪酬体系。

   1、招聘岗位:

      开票员

      1、月薪1600元+提成

      2、学历要求:中专、中级、高中

      3、年龄:16—23周岁

   2、招聘岗位:

       收银员

       1、月薪1700元

       2、学历要求:中专、中技、高中

       3、年龄:16—23周岁

   3、 招聘岗位:

      仓储管理员(库工)

      1、中专、中技、高中学历,男性18—30周岁,没有不良嗜好,身体健康,能承受一般体力劳动强度,能吃苦耐劳。

      2、工作内容:负责仓储责任区卫生,商品摆放整齐;严把入库商品质量、数量关;负责购进、调进商品的卸货、上货;认真、快速准确地 为顾客备货、提货、对货、装货。工作时间是8—10 小时,实行综合工作制,两班交接,分为白班和夜班。

      3、工资待遇:试用期为两个月,工资为1360元/月,转 正后工资1700-1800元以上/月。 以上岗位还可提供的福利:公司免费为员工提供住宿, 实行公寓化管理。免费为员工提供一日三餐,每月发放劳保用品,为转正后的员工提供统一的工作装、生日福利、组织员工集体郊游等。 以上六个企业,学校和他们都已签订了长期实习就业协议,综上简介,不难看出,这六个企业不仅厂址好、环境优、规模大、福利多、工资高,而且对每位员工都能提供顺畅的职业发展通道和充分发挥自我、提升自我的广阔空间。并且所有报名学员入校只带生活费和材料费,同时学校和学员及家长签订实习、就业协议。敬请家长一万个放心。

                                                

特别提示:

1、学校确保以上的信息绝对真实准确,建昌职专招生就业处拥有最终解释权。

2、对于身体有传染性疾病和品质恶劣的学员,学校不予安置实习、就业。


 

 

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